仕事内容
町と社会の基盤を一緒に作りませんか?
フォロー体制も厚く、働きやすい環境です!!
~オススメポイント~
◾️まずは作業員から、丁寧にサポート!!
◾️ブランクある方大歓迎!!
◾️キャリアアップ!!随時昇給制度あり!!
◾️社会保険完備
◾️交通費規定支給(月上限5万円)
◾️個室寮完備!!
◾️急成長&最先端を取り入れた会社!!
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現場での作業員
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道具や工事に必要な資材の運搬、掘削、地下の水道・ガス管補修のためにアスファルトを剥がし、再度整備するなどの業務を行います。
★土木作業員が働く場所の例:一般家庭
新居の玄関周りや駐車場などを仕上げていく大切な仕事です。
専門知識や免許を持った職人が作業を分担して行います。
経験が浅い土木作業員は、掃除や交通誘導から始めます!
★キャリアアップについて
ある程度の経験・技術を積んでいただいたあと、その経験し、資格や免許を取得して「機械土工」としても活躍していただきます!
機械土工とは、パワーショベルやクレーン、ブルドーザーなどの重機を操作して作業する土木作業員のことです。
さらに経験・技術が十分な方には、現場監督(施工管理)を任せております。現場作業以外に、デスクワークも担当し、工事の工程・安全面・品質をトータルで管理していただきます!
そこで何人、何十人、何百人という人が暮らし、目で見て足で歩き、長い間残り続けます。
玄関アプローチが完成した時、道路が完成した時、これほど達成感のあるものはありません。誰がなんと言おうと、誇り高き仕事です!
対象となる方
【必須条件】
・普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
・(あれば尚可)大型特殊自動車免許、車両系建設機械免許 ※取得援助制度あり
・学歴不問
【歓迎する資格・人物像】
・私たちの企業理念にワクワクできる方
・私たちのビジョンに心が動く方
・周囲に感謝の心を忘れない方
・落ちているゴミを拾える方
・前向きでポジティブな姿勢を持つ方!
・何事にも積極的にチャレンジできる方!
・効率的に仕事をこなすことが得意な方!
・弊社の企業理念に共感できる方
・弊社の職場ビジョンに共感できる方
・感謝力の高い方(周りの方に感謝の気持ちを常に持てる方を歓迎いたします)
<こんな方におすすめ>
・建設系の有資格者歓迎
・前向きに仕事に取り組める方
・何事も積極的に取り組める方
・効率的に作業を進められる方
-
北海道夕張郡長沼町東4線北4番地【本社】
交通手段・勤務地補足
【本社】
・交通手段:車通勤可。現場直行&直帰も可能です!
【札幌営業所】
・最寄駅:
∟稲積公園駅:約1km(徒歩10分)
∟発寒駅:約1.2km(徒歩15分)
∟宮の沢駅:約2km(徒歩20分)
・その他の交通手段:車通勤可。現場直行&直帰も可能です!
-
月給30万円~
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
〜モデル年収〜
・入社5年目(役職 工事主任) 約500万円
・入社3年目(役職 現場監督) 約400万円
・入社1年目(役職 現場作業員) 約350万円
◾️随時昇給
※細かな頑張りを見逃しません。定期昇給はありませんが、いつも小さな成長と努力を見逃さず、短期間での昇給のチャンスをつくっています!
◼️交通費規定支給(月上限5万円)
◼️建設業退職金共済制度
◼️社会保険完備
◼️個室寮完備(月1.5万円)※入居希望の方はご相談ください!
◼️資格取得制度(全額会社負担)
※作業重機を乗る為の資格、「車両系建設機械」や「小型移動式クレーン」などの技能講習は、100%会社で取得できます。 特別教育といわれる、締固めや振動工具取扱いなどは、自社講習で取得できます!
◼️社内懇親会(年一回お盆前バーベキュー)
※もちろん参加自由です(参加しない人もたくさんいます...!)
◼️保育手当
◼️結婚祝い金
◼️復職祝い金
-
正社員
-
【勤務時間】
8:00~17:00(実労働8h)
【休憩】
12:00~13:00(1時間)
※上記にプラスして、天候や気温などに合わせて随時休憩を取ります
※熱中症やその他体調不良者を減らすためです
★月平均残業時間:20時間程度
★変形労働時間制(1ヶ月単位)
<休日、休暇>
◼️隔週休2日制(毎週日曜、第2土曜)
◼️GW休暇(10日)
◼️夏季休暇(6日)
◼️お盆(5日)
◼️年末年始(15日)
◼️有給休暇(取得率70%以上)
※すべて2022年度実績
-
未経験歓迎
経験者歓迎
学歴不問
シニア歓迎
男性活躍
ブランクOK
交通費支給
寮・社宅あり
資格取得支援
研修あり
賞与あり
昇給あり
社会保険完備
転勤なし
日払いOK
週払いOK
給与前払いOK
早朝はたらく
朝・午前中はたらく
土日祝休みあり
残業なし
髪型・髪色自由
服装自由
ネイル・ピアスOK
制服あり
車通勤OK
バイク通勤OK
即日勤務OK
社員登用あり
コロナ感染対策あり
- 職場の雰囲気
- 仕事のスタイル
- 活かせる持ち味
-
にぎやかな職場
123落ち着いた職場
-
男性が多め
12345女性が多め
-
結果で評価
123がんばりで評価
-
新メンバーが多い
123ベテランが多い
-
年齢層 20代以下
1234560代以上
-
一人ですすめる
123チームで連携
-
スピード重視
123丁寧さ重視
-
自分の都合に合わせやすい
123時間内できっちり
-
新しい仕事が多い
123決まった仕事が多い
-
お客様との会話が多い
123お客様との会話が少ない
-
話すことが得意
123聞くことが得意
-
まずやってみる
123慎重に計画する
-
変化を求める
123繰り返しでも飽きない
-
自分のアイディアを活かす
123決められたことを確実に
-
何事にも物怖じしない
123周囲との調和を大事にする
一緒に働くメンバー
代表取締役 社長 工事主任
秋田 政行代表取締役 社長
会社を管理する傍ら、現場に出たりもします。自分で言うのも何ですが、毎日たくさん社員と喋っています。仕事のことでもプライベートのことでも、話をし合える関係で居続けたいからです。私のモットーは「失敗を怒るのではなく、一緒になって解決方法を探すこと」です。この仕事においてトラブルはつきものです。重大な事故やミスが起こらないよう、どんな些細なことでも私にお話ししてください。必ず解決に導き、親身になって現場の成功をフォローします!
小野田 一沙工事主任
当社の工事主任として、主に長沼町近郊の現場管理を担当しています。毎日新しいことを学ぶ日々です。M・Kロードは、特別な職場だなと感じます。先輩や後輩という垣根が薄く、互いに笑い合い、支え合う文化が根付いています。うちくらいオープンな職場はなかなか見つけられないんじゃないかなと思いますね。まだまだ上を目指してる最中ですが、工事主任として「心配ごとや疑問」に対して、いつでも耳を傾ける準備、できています!もしご縁があればの話ですが、何かあればいつでも遠慮なく相談してくださいね!
細かな頑張りを大きく評価します
年収は300万円~600万円とスキルの差で違い、定期昇給というものはありません。
その代わり、いつも小さな成長と努力を見逃さず、短期間での昇給のチャンスをつくっています。
M・Kロードは、ひとりひとりの小さな頑張りで支えられています。
その頑張りでM・Kロードは成長していきます。
求めるのは落ちてるゴミを拾えるような人。細かな気配りと努力をしっかり還元します!
古い考えを捨て、改革を進めています
組織を作ったんだから、M・Kロードを選んでくれたんだから、
社員に新しい景色を見せるために、前進し続けます。
2022年以降、DX化に取り組んでいます。
【公式SNSの開設、更新】
∟Instagram:https://www.instagram.com/mkroad_official/
∟Tik Tok:https://www.tiktok.com/@mkroad_official
会社の雰囲気、事業内容を少しでも身近に感じてもらえるように、SNSの運用を開始しました。こちらからもぜひM・Kロードの雰囲気をお確かめください!
【デジタル事業部の開設】
2023年9月、DX化推進の一環としてデジタル事業部を立ち上げました。
デジタル事業部は長年フリーランスマーケターで活動してきた2名で構成され、経理・事務のペーパーレス、自動化など、DXを進めてまいります。
事業健全化のためのコンサルティングも担当しております。
これにより、会社の成長・社員にとって最善とは何かを常に追求し、さらに風通しの良い組織へと進化を続けていきます。
M・Kロードで働くことは、常に新しい景色を見ることと同義です!
人間性ある技術者が、しっかり面倒を見ます
入社後はひとりにしません。
建設業界では「目で見て盗む」という風潮がありますが、M・Kロードはこれを問題視しています。これは重大な怪我やミスを防ぐためでもあります。
いつでも相談や質問ができるよう、人間性の優れたプロの技術者をパートナーとして配置しますので、効率よくどんどん成長していけます!
M・Kロード株式会社
サイト
https://mk-road.com/
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